
| 為深入貫徹落實全市作風建設年活動動員部署會議精神,推動作風建設走深走實,以作風轉變賦能企業發展,2月26日,公司召開2026年度作風建設年活動動員部署會,全面安排相關工作,動員全體職工以過硬作風擔當作為,為公司發展注入動力。公司領導班子、中層管理人員參加會議。 公司黨委書記、董事長、總經理張新子傳達學習了全市作風建設年活動動員部署會議精神,并結合公司實際,解讀了作風建設對企業提質增效、技術創新、安全生產的重要意義。 張新子指出,作風是企業發展的核心支撐,加強作風建設是公司發展的現實需要和迫切之舉,各部門、單位要以此次活動為契機,動真碰硬、自查自糾,補齊作風短板。 張新子強調,作風建設不能走過場,要堅決杜絕“流于形式”的現象,要緊密結合公司生產經營實際以及企業文化建設工作,制定切實可行、可操作性強的作風建設行動實施方案。要通過作風建設活動,加快推動科技創新、氬弧自動焊接、贏合科技新能源項目建設,推進產品市場點線面拓展,促進職業教育和培訓工作取得實質性進展。 公司中層及以上管理人員結合作風建設年活動要求和自身工作實際,分別從思想認識轉變、工作能力提升等方面作表態發言。 會議強調,推進作風建設年活動要立足主業、緊扣軍工特質,聚焦四大關鍵:一是突出政治引領,堅持求真務實工作作風,秉承“六個理念”,傳承和發揚“3.33”會戰精神,堅守求真務實、和諧共贏理念,聚焦發現問題、解決問題,以問題為導向補齊短板、推動工作落地見效,確保全市作風建設年活動動員部署會議精神落地見效;二是突出擔當作為,聚焦冶金備件、新能源產業、職業教育和職業培訓等重點板塊,激發創新活力;三是突出真抓實干,強化督查督辦,杜絕形式主義;四是突出服務效能,整治不良風氣,凝聚發展合力; 會議要求,全體職工要提高站位,以四項舉措確保活動見效:一是強化責任落實,明確整改清單;二是強化督導檢查,嚴肅處理作風不實問題;三是強化宣傳引導,營造真抓實干的濃厚氛圍;四是強化統籌兼顧,將作風建設與年度生產、技術創新等工作結合,通過作風建設年活動促進公司各項經營指標圓滿完成。 |